水母网11月15日讯 （通讯员 宫鑫）入职烟台链家，是李忆恒毕业后的第一份工作。回顾在链家工作的两年半时光，他说，“有哭也有笑，有成功也有失败，但始终坚信没有解决不了的困难。”

这种信念，来自于他的认真和努力，也来自于团队的合作共赢，它们成就了李忆恒在链家一次又一次的“标杆”成绩。

转岗后，他加速成长与适应

2021年4月，李忆恒来到烟台链家，成为一名新房-租赁经纪人。去年7月，基于个人的成长诉求，李忆恒进行了转岗，成为了一名买卖-租赁经纪人。李忆恒深知，转到新的岗位，要学习的东西非常多。于是他一边埋头“补功课”，一边虚心向同事请教。

在房源信息上，李忆恒主张“多看多熟悉”，做到“脑中有房”。“前期我就熟悉楼盘，熟悉小区楼号和单元分布，没事就去周边小区溜达，看公交站牌，看小区底商，看配套设施，这些都是有用的信息，都可以给客户传达。”李忆恒分享道，“我一般跑盘时都会打开手机地图中的卫星模式，查看每个楼的楼号，下次带客户来就能精准找到，不会走错楼号和单元。”

平日里，面对不懂的地方，李忆恒会向同事请教，再进一步总结和研究。“问过一次就尽量记住，复杂的内容我会记在手机备忘录里，带看前先过一遍。”

刚开始，李忆恒不熟悉成交的手续与流程，就跟着同事到现场学习。“和同事一起去跟客户办理过户、办贷款以及后期的物业交割，这一套流程下来我就明白了。”

除此之外，李忆恒也会及时“充电”。“贝壳经纪学堂里有很多优秀讲师分享的成功经验，晚上回家后我就会针对性地学习，带看客户和面访业主时就可以用上。”

这一年，虽然转岗了，李忆恒依然拿下“业绩标杆”的称号。除了自身努力与认真，团队之间的“合作共赢”精神也是李忆恒快速成长的动力。

他们在“合作共赢”中，走得更远

用李忆恒的话说，“我们店是全烟台比较年轻的一个门店，也是业绩很厉害的一个。”团结协作的友好氛围，成就了李忆恒和同事们优异的业绩。

今年5月，金海名园的业主李先生离开工作多年的北京，决定回到烟台生活。据李先生透露，房子是2016年买下的，但因为是毛坯房，自己不太喜欢，想要置换精装修的房子。

起初，李先生挂出了比较高的价格，一段时间里，房子“无人问津”。但当时李先生看上了一个新楼盘，该楼盘已逼近交房日期，留给李先生卖房置换的时间并不多。

为了让房子售价更符合市场情况，李忆恒多次面访客户，并邀请客户前来店里，与店长、同事一同为客户出谋划策，让客户了解市场情况。

张治鹏是李忆恒店里的同事，也是一名优秀的经纪人，对市场环境有着专业的了解。他给李先生详细分析了烟台新房市场以及金海名园近一年的成交数据。有了进一步的了解，李先生也挂出了更合理的价格。

此外，李忆恒还与全店的同事一起研究如何帮李先生推广房源。“群发消息、小区门口展业、周围商铺发单页、小区人口聚集地推广房源、房源交流会推广等，大家想了很多方法，一起行动。”功夫不负有心人，很快，一位客户签下了这套房子。

房产经纪这一行业，十分考验团队合作，这也是链家将“合作共赢”纳入价值观的一大原因。经纪人在合作共赢中让自己走得更远，也帮助其他同事更好地成长。

像李忆恒一样的经纪人，在烟台链家还有很多，他们在链家努力奋斗，与团队齐头并进；也在链家收获了职业成长和激励，指引着他们不断前行。