近几年房产经纪处于不断升级变化中，市场的发展、产业链的完善产生了很多新的岗位，同时也吸纳了大量劳动力就业。贝壳找房烟台站充分响应国家“稳定和扩大就业、扩大就业容量，提升就业质量”的号召，各经纪品牌为劳动者特别是高校毕业生群体提供了丰富的就业机会，创造以平台、共享为特点的新就业形态。

根据贝壳找房最新发布的《2020中国房地产经纪人发展报告》显示，中国房产经纪人以90后为主，20－39岁占比超过90％，贝壳平台上大专及以上学历经纪人占比43％以上，越来越多大学毕业生愿意从事这项工作，经纪人职业逐渐被社会认可。贝壳找房在2021年发布“春望计划”，将联合各新经纪品牌提供60万经纪人招聘岗位，涵盖20万校招经纪人offer。

其中，2021年贝壳烟台站联合各新经纪品牌提供6000个房产经纪人岗位，涵盖1100个校招经纪人offer，预计招聘职能岗位80个，运营管理岗位70个，并通过提升岗位薪资及福利保障为港城就业全力以赴。同时，贝壳推出新经纪人才助航体系，以师徒带教薪火计划加速新人成长，通过推出搏学大考、新人训、融合训等培训体系助力经纪人职业成长，并通过打造花桥学堂，原力场商学院扶持平台服务者自主创业，在提高职业技能及职业保障多方面助力经纪人及创业者的职业发展。

贝壳找房不仅积极响应国家稳定和扩大就业，还在培养员工价值观方面一直秉承“做社区好邻居”的服务宗旨，开展了一系列“我来教您用手机”、“感恩元宵送温暖”等助老公益温情活动，帮助老年人打破数字鸿沟，让老年人的生活状态与精神面貌得到明显改观。

未来，贝壳还将继续坚定承担平台责任、发挥平台价值，不断投入更多的平台资源，助力创造更多的就业机会，从“保就业”到“稳就业”，减少行业人才缺口、促进行业人才升级、以人才撬动行业优化迭代，服务品质正循环。